🏖️

Yıllık İzin Hesaplama

🔥 Popüler

Çalışma sürenize göre yasal yıllık izin hakkınızı hesaplayın

Yıllık İzin Hesaplama

18 yaş altı / 50 yaş üstü için farklı kural uygulanır

📐 Hesaplama Formülü

1–5 yıl: 14 iş günü 5–15 yıl: 20 iş günü 15 yıl+: 26 iş günü 18 yaş altı / 50 yaş üstü: min. 20 iş günü

💡 Örnek Kullanım

8 yıl çalışan, 35 yaşında biri: Yıllık izin = 20 iş günü 5 gün kullandıysa kalan = 15 iş günü

ℹ️ Nasıl Hesaplanır?

Yıllık izin hesaplama aracıyla İş Kanunu'na göre çalışma sürenize göre yasal yıllık izin hakkınızı ve kalan izin günlerinizi hesaplayın.

🏠 Yaşam Araçları

Elektrik, yakıt ve maaş hesaplamaları

Tüm araçları gör →

Sık Sorulan Sorular

Yıllık İzin Hesaplama hakkında merak edilenler